郑州的生育津贴计算方式如下：
计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
计算细节
如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则以女职工的工资为计算基数。
如果女职工的工资低于用人单位上年度职工月平均工资，则以用人单位上年度职工月平均工资为计算基数。
生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算。
产假天数
正常生育：188天。
难产：增加15天。
多胞胎：每多生一个婴儿，增加15天。
妊娠满4个月流产或引产：42天。
妊娠不满4个月流产或引产：15天。
生育医疗费补贴
一般正常生产，生育医疗费补贴为3000元。
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
示例计算
假设某单位上年度职工月平均工资为6800元，女职工顺产可享受190天产假，那么生育津贴计算如下：
生育津贴 = 6800元 ÷ 30天 × 190天 = 43066.67元。
注意事项
生育津贴的发放需要满足一定条件，如产前连续缴纳9个月生育保险（不含生产当月），生产当月在待遇期内（医保卡能正常使用报销生育医疗费），产后连续缴纳12个月生育保险（不含生产当月，自生产后第二个月开始连续缴满1年生育保险）。
希望以上信息对您有所帮助。
