辞职后如何领取企业年金，主要有以下几种情况：
如果新单位有年金管理制度
可以将原单位的年金账户转移到新单位，继续缴纳年金。
如果新单位没有年金管理制度
可以将年金个人账户中的余额全部取出。
如果离职后仍然在原单位工作
可以继续缴纳年金。
如果离职后没有再就业
可以将年金个人账户中的余额全部取出，或者选择保留账户由原管理机构继续管理，直到达到退休年龄。
达到法定退休年龄
可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。
因意外或疾病丧失劳动能力
可以提前提取企业年金。
出境定居
可以根据本人要求一次性支付给本人。
在退休前死亡
继承人可以申请一次性领取企业年金。
建议
提前规划：如果预计未来会更换工作或退休，建议提前了解并确认新单位是否有企业年金制度，以便及时做好企业年金的转移或提取准备。
咨询相关部门：具体操作方法可以咨询原单位的人事部门或社保部门，了解详细的领取流程和所需材料。
保持沟通：如果在离职后遇到企业年金转移或提取的问题，及时与企业年金管理人或相关部门沟通，确保顺利办理相关手续。
