劳动仲裁作出裁决后,用人单位一般需要在 15天内执行,即仲裁结束后半个月内应该拿到工资或补偿,具体看对方的经济状况。如果裁决下达后15天内双方都没有不满并起诉,一方当事人又逾期不履行,那么另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。
因此,劳动仲裁后一般15天内可以拿到工资,但具体时间可能因执行程序和对方经济状况而异。如果用人单位逾期未履行裁决,可以向人民法院申请强制执行。
劳动仲裁作出裁决后,用人单位一般需要在 15天内执行,即仲裁结束后半个月内应该拿到工资或补偿,具体看对方的经济状况。如果裁决下达后15天内双方都没有不满并起诉,一方当事人又逾期不履行,那么另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。
因此,劳动仲裁后一般15天内可以拿到工资,但具体时间可能因执行程序和对方经济状况而异。如果用人单位逾期未履行裁决,可以向人民法院申请强制执行。