工伤认定的条件主要包括以下几点：
工作时间和工作场所
伤害发生在工作时间和工作场所内，或者在工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作。
工作原因
伤害是由于工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
事故伤害或职业病
伤害包括事故伤害和职业病，即在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等，或者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
上下班的合理路线
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
其他特定情形
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
排除情形
故意犯罪的。
醉酒或者吸毒的。
自残或者自杀的。
这些条件共同构成了工伤认定的基础，确保职工在因工作受到伤害时能够得到相应的赔偿和保障。
