起诉培训公司的步骤如下：
明确案由
确定起诉的案由，例如教育培训合同纠纷等。
准备材料
起诉状：详细写明原告和被告的基本信息，诉讼请求，以及纠纷的事实和理由。
证据：包括培训合同、缴费单据、培训记录、与培训机构的沟通记录等。
确定管辖法院
通常为被告住所地或合同履行地的法院。
提交立案材料
携带起诉状和证据材料前往法院立案庭，提交给立案法官进行审核。
如果材料完整且符合立案条件，法院将受理并发放立案通知书；如果材料欠缺，需补充完整后再次申请。
等待法院处理
立案后，法院会安排开庭时间，并向双方送达起诉状和举证通知。
双方在开庭前或开庭时交换证据，进行质证和辩护。
法院作出判决后，如果不服可以上诉。
缴纳诉讼费用
根据法院的通知，缴纳相应的诉讼费用。
后续跟进
立案成功后，等待法院的开庭通知和判决结果。
如果胜诉，按照判决执行相关程序。
建议：
在起诉前，可以先尝试与培训机构协商解决，如果无法解决再考虑起诉。
如果培训机构已经倒闭，可以考虑向消费者权益保护协会投诉或举报。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条：起诉必须符合下列条件：
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
有明确的被告；
有具体的诉讼请求和事实、理由；
