海宁社保的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，具体赔偿情况如下：
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
用人单位需要支付经济补偿金，具体标准同上。
建议
劳动者：如果发现用人单位未依法缴纳社会保险费，应尽快提出解除劳动关系，并申请劳动仲裁，要求支付相应的经济补偿金。
用人单位：应依法为劳动者缴纳社会保险费，以避免因未缴纳社保而产生的法律风险和赔偿责任。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多问题或需要更详细的法律咨询，建议联系专业的法律服务机构或律师。
