公司医保的缴纳比例和金额因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些常见情况下的缴纳比例：
一般比例
单位和个人医保缴纳比例一般为：公司缴8%，个人缴2%。
灵活就业人员
灵活就业人员、无雇工个体工商户的医保费率为5.6%，其中统筹部分由企业缴纳。
领取失业金的失业人员
领取失业金的失业人员由失业保险按9%缴纳，个人不缴费。
自主择业干部
自主择业干部由退役事务部门和个人分别按照7%和2%缴纳。
地区差异
医保缴纳比例因地区而异，公司一般按员工工资总额的6%-15%缴纳，个人则按月薪收入的2%缴纳。
缴费基数
公司为员工缴纳社保是按照基本工资基数来算的，个人缴纳社保的基数分为中、高、低档次，根据自身情况选择。
划入个人账户的比例
用人单位所缴纳的基本医疗保险费用，约有30%会被计入到个人医疗账户当中。
综上所述，公司每月替你交的医保费用大约为工资总额的6%-15%，具体比例和金额需根据员工实际薪资和当地政策确定。建议咨询当地社保部门或公司人力资源部门，以获取最准确的信息。
