离职后离开公司的时间主要取决于劳动者是正式员工还是试用期员工，以及是否提前通知了用人单位。
正式员工
如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，则可以在三十天后离开公司。
如果用人单位存在过错（如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
试用期员工
如果劳动者是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日后可以离开。
总结：
正式员工：提前30天书面通知后，30天后可以离开。
试用期员工：提前3天书面通知后，3天后可以离开。
建议在离职前确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续并离开公司。如果有特殊情况，建议及时与公司沟通并遵循相关法律规定。
