芬兰以其高福利制度而著称，以下是芬兰提供的一些主要待遇：
1. 国民福利
新生儿福利：新生儿出生前，父母可领取价值500欧元的“育婴箱”或170欧元现金。
产假：父母累计享有13个月产假及亲子假，雇主发放60%-80%的工资。
儿童福利：0-3岁政府补贴约360欧元/月，3-18岁可领牛奶金，鼓励生育。
教育福利：义务教育制度下，学生免学费、书费，并提供免费午餐。
失业补助：连续工作半年以上居民，失业后可领取原工资60%-80%的补助。
2. 社会保障
医疗保险：全民享有免费医疗保险，包括药品补贴和重病患者的医疗补助。
退休金：法定退休年龄为65岁，年满65岁的公民可领取养老金。
住房补贴：为无退休金收入老人提供最低养老金，并负担80%的房租。
3. 教育与培训
学生福利：提供优惠学生住宿、餐费补贴、交通半价以及学生医疗等福利。
高等教育：大学教育相对负担得起，并提供助学金、住房补贴和低息学生贷款。
4. 税务优惠
移民政策：如“黄金签证”计划，为投资者提供税务优惠。
5. 工资水平
最低工资标准：2021年为每小时10.50欧元，全职工作的人每月最低工资约为1,700欧元。
6. 生活成本
生活成本：尽管生活成本较高，但提供的薪资水平也相应可观。
7. 其他
工作条件：芬兰的劳动法规定了良好的工作环境和员工权益保护。
以上信息综合了不同时间点的数据，以提供芬兰当前的福利待遇概览。请注意，这些信息可能会随着政策的变化而有所调整，建议直接咨询芬兰政府或相关机构以获得最新信息
