任免通知主要说明以下内容：
任免对象和职务：
明确被任命或被免去职务的人员的姓名和职务名称。
任免机关：
指出作出任免决定的上级机关或单位。
生效日期：
标明任免通知的正式生效时间。
任职条件：
包括任职对象、任职职务名称、姓名等，并说明任免通知是根据什么规定发布的。
法律效力：
任免通知具有明确的法律效力和操作性，内容必须经过组织程序与制度规定的审批程序，并加盖公章。
公开性和透明性：
任免通知的目的是使下级机关和群众了解做出任免、聘用决定的机关、职位、相关依据，以及任免、聘用人员的基本信息和具体职务，使任免信息进一步公开化、透明化。
任免通知是组织内部人事变动的重要文件，通常由人事部门或领导机构发出，涉及到重要干部的任免事宜。它不仅是组织内部管理的需要，也是确保人事决策公开、公正、合法的重要手段。
