药店通常有以下部门：
销售部门：
包括营业员、店长（店经理）、执业药师等岗位，负责药品的销售和客户服务工作。
质量管理部门：
负责建立质量管理体系，实施质量否决权，指导各部门编制质量制度，进行产品质量追溯、不良事件报告和质量投诉的调查处理及报告。
采购部门：
负责调查、分析和评估市场，拟订和执行采购战略，选择和处理供应商关系，制定、改进采购的工作流程和标准。
仓储部门 （如设有仓库）：负责医疗器械的验收、保管和养护工作。财务部门：
负责公司的财务管理和会计工作。
人事部门：
负责员工的招聘、培训、考核和福利管理等。
市场部门（或企划部）：负责门店的营销策划、市场推广工作。
售后服务员： 负责处理客户的售后服务问题。 负责严格执行医疗器械质量验收制度。验收员：
仓库保管员
（如设有仓库）：负责仓库的管理和物资保管工作。
行政部或 办公室：
负责公司的日常行政事务和文件管理工作。
这些部门共同协作，确保药店合法经营、药品质量安全和高效运营。建议药店根据自身规模和发展需求，合理配置和调整部门设置。
