采访的十个步骤
明确采访目的
进行背景调查
进行采访预约
策划采访
与采访对象见面：打破僵局
提第一个问题
建立轻松和谐的采访氛围
提问敏感问题
提问敏感问题之后的情感恢复
总结本次采访
书面证据的认证步骤
提交与接收：当事人或相关方需将书面证据提交给法庭或审查机构
初步审查：检查证据是否完整、清晰，符合法定要求
真实性验证：检查签名、盖章、日期等是否真实有效
内容审查：判断证据与案件事实的关联性和相关性
对比与核实：将证据与其他证据对比和核实
专家鉴定：对复杂证据委托专家进行鉴定
认证结论：出具书面证据的认证结论
劳动仲裁的步骤
案件接受阶段：提交书面仲裁申请，案件被受理
调查和证据收集阶段：收集相关证据和材料，确定主要争议焦点
调解阶段：进行调解工作，制作仲裁调解书
决策阶段：调解无效或反悔，进入裁决阶段，仲裁庭作出裁决
调解或裁决的实施阶段：执行仲裁调解书或裁决书
行政复议的程序及步骤
由行政相对人向复议机关提出复议申请
复议机关决定是否受理，并作出相应的书面决定
