办理离职证明的时间主要依据用人单位的办事流程以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是具体的办理时限：
当天或最迟十五天内
离职证明一般可以在离职当天完成开具，具体时间取决于公司的内部办事流程。
如果按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时立即为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并在随后的十五日内办理档案和社会保险关系的转移手续，因此，离职证明最迟不应晚于劳动者离职后的十五天。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
综上所述，办理离职证明的时间一般当天可以完成，最迟不超过离职后十五天。用人单位必须遵守法律规定，及时为劳动者开具离职证明，并在规定的时间内办理相关的档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位未能在规定时间内提供离职证明，劳动者可以采取相应的法律措施维护自己的权益。
