乡镇卫生院会计的待遇通常受多种因素影响，包括地区、单位性质、经济效益以及个人工作年限等。以下是一些概括性的信息：
职称评定
乡镇卫生院的会计有机会评定中级职称，一旦评定成功，可以享受相应的职称待遇，直至退休。
举例来说，一位去年退休的乡镇卫生院会计，根据中级职称享受的待遇，重新核算后的养老金约为7000多元。
工资构成
工资通常包括基本工资加上补贴，具体数额依据当地实际情况和卫生部门的规定而定。
工资水平受卫生院经济效益的影响，效益好的单位工资相对较高。
编制差异
乡镇卫生院的会计如果是合同制，其工资可能低于在编人员，与当地的平均工资相当。
全额拨款的卫生院会计工资大约在3000-4000元，而差额拨款或自收自支的单位则视单位效益而定。
退休待遇
退休后，根据中级职称享受的待遇，可以使退休生活得到较好的经济保障。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同，建议直接咨询当地卫生部门或相关部门获取最新信息
