公积金的推算通常基于两个关键参数： 公积金缴存基数和公积金缴存比例。以下是详细的推算步骤：
确定公积金缴存基数
公积金缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资，这个基数有上下限限制。
基数不能低于当地最低工资标准，也不能超过一定上限。
确定公积金缴存比例
公积金缴存比例通常在10%至12%之间，不同地区和单位可能有所不同。
需要根据当地政策和规定进行了解和确认。
计算个人和单位应缴公积金
个人和单位各自要缴纳的公积金金额 = 公积金缴纳基数 × 公积金缴存比例。
推算税前工资
如果已知个人缴纳公积金的金额，可以通过公式“税前工资 = 个人缴纳公积金 / 公积金缴存比例”来推算税前工资。
计算实发工资
实发工资 = 税前工资 - 个人缴纳公积金 - 其他扣款项（如社保、公积金等）。
示例
假设某人的公积金缴存比例为12%，个人缴纳公积金为1200元，那么可以推算出以下信息：
个人和单位应缴公积金：1200元（个人） + 1200元（单位） = 2400元
税前工资：1200元 / 12% = 10000元
实发工资：10000元 - 1200元 - 500元（其他扣款项） = 8300元
公式总结
个人缴纳公积金= 税前工资 × 公积金缴存比例
实发工资= 税前工资 - 个人缴纳公积金 - 其他扣款项
通过以上步骤和公式，可以较为准确地推算出职工的公积金和工资情况。如果有更多具体信息或需要进一步调整，建议咨询当地公积金管理中心或相关金融机构。
