厂外年资通常指的是 在工厂区域以外工作的带薪休假工资,也可以理解为带薪年假。此外,厂外年资还可以指在富士康以外的公司累计工作的时间,这段经历可以折算成厂内年资,从而在晋升、休假等方面享有优先待遇。
申请厂外年资需要提供厂外社保明细以证明在外厂的工作年限,并且这项福利在许多正规企业(特别是外企)中普遍存在。
综上所述,厂外年资主要是针对在工厂区域以外工作并获得带薪休假的工资,同时也适用于企业之间累计工作时间的折算,以便在员工福利和晋升中获得相应优势。
厂外年资通常指的是 在工厂区域以外工作的带薪休假工资,也可以理解为带薪年假。此外,厂外年资还可以指在富士康以外的公司累计工作的时间,这段经历可以折算成厂内年资,从而在晋升、休假等方面享有优先待遇。
申请厂外年资需要提供厂外社保明细以证明在外厂的工作年限,并且这项福利在许多正规企业(特别是外企)中普遍存在。
综上所述,厂外年资主要是针对在工厂区域以外工作并获得带薪休假的工资,同时也适用于企业之间累计工作时间的折算,以便在员工福利和晋升中获得相应优势。