B类工资通常指的是 合同工即聘用工的工资。具体待遇情况如下：
初始薪资：
B类员工的初始基本薪资一般在2000元左右。
待遇差异：
虽然B类员工和A类员工（正式工）在待遇上基本一致，但B类员工通常没有住房公积金，且可能在工龄工资等方面有所减少。
用工形式：
B类员工与邮政或电信公司签订劳务合同，属于聘用工，与正式工在用工形式上有所不同。
晋升机会：
B类员工有机会转为A类员工，但通常要求较高，例如获得省级或全国技能大赛的荣誉称号。
综上所述，B类工资主要是合同工即聘用工的工资，其待遇较正式工有所差异，但仍在合同工的范畴内。建议在选择工作时，可以综合考虑自身的职业发展规划和待遇需求，以做出最适合自己的选择。
