根据最新的规定,员工婚假为 三天,并且取消了晚婚假。具体依据如下:
法定婚假:
按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
晚婚假:
符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
路程假:
结婚时男女双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
再婚假:
再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
因此,员工婚假一般为3天,如果双方不在一地工作,可以根据实际情况增加路程假。建议员工在申请婚假时,提前了解并遵守当地的具体规定。
根据最新的规定,员工婚假为 三天,并且取消了晚婚假。具体依据如下:
按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
因此,员工婚假一般为3天,如果双方不在一地工作,可以根据实际情况增加路程假。建议员工在申请婚假时,提前了解并遵守当地的具体规定。