选举职工监事的原因主要包括以下几点：
体现民主管理：
职工监事制度是企业内部民主管理的一种形式，通过职工代表大会或其他形式，让职工能够直接参与到企业的管理中。
保护职工权益：
职工监事负责监督企业管理层的行为，确保职工合法权益不受侵犯，维护职工利益。
监督公司财务和运营：
职工监事参与监事会，对公司财务和管理层的行为进行监督，确保公司运营的合法合规。
缓和劳资关系：
职工监事制度有助于缓和劳资关系，通过职工参与管理，调动职工的积极性，促进企业与职工之间的和谐。
符合国际经验：
现代企业制度中，职工参与管理是一种国际通行的做法，职工监事制度体现了国际上对职工参与公司治理的重视。
二次选举确保资格：
职工监事的当选可能需要经过二次选举，以确保其具备商业素养和管理能力，更好地履行监督职责。
候选人来源多样：
职工监事的候选人可以来源于职工的推荐或工会的提名，增加了选举的透明度和公正性。
职工监事的设置是现代企业制度的重要组成部分，它有助于构建一个更加公正、透明和高效的企业治理结构
