员工请病假需要提供以下材料和手续：
医疗机构出具的病假证明：
这是请病假的基本要求，证明中应包含医生的诊断意见和建议的休息时间，并且需要有医生的签名和医院的公章。
请假条：
员工需要提交一份书面的请假条，说明请假的原因、时间和联系方式等信息。
医药发票和其他相关单据：
部分公司可能要求提供医药费用发票、挂号单、病历、检查报告等，以便审核病假的真实性。
身份证明：
有时候，公司可能要求提供员工的身份证明，如身份证、工作证等，以确认员工身份。
其他补充材料：
根据公司的具体规定，可能还需要提供其他相关材料，如住院证明、手术记录等。
建议
提前咨询：在请病假前，员工应先咨询所在公司的人力资源部门或直接上级，了解具体的请假流程和所需材料。
保留证据：员工应妥善保留所有相关证明材料，以备公司审核，同时也能在需要时提供证明。
及时沟通：如果在请病假期间需要进一步的医疗证明或补充材料，应及时与公司和医疗机构沟通，确保请假的顺利进行。
这些要求和流程旨在确保员工病假的合理性和真实性，同时也保护了公司的合法权益。
