收到工资出现小数的原因主要有以下几点：
工资结算的尾数处理
在企业工资结算过程中，有时会将元以下的分和角舍去，只保留到元，这部分被舍去的金额称为“扣零”。因此，尽管实发工资看似是整数，但在工资汇总表中，由于上述尾数处理，各项目实发工资的合计数可能会出现小数。
个人所得税和社保扣除
工资在发放前需要扣除个人所得税和社保个人缴纳部分。由于这些扣除项可能包含小数部分，因此最终到手的工资也会出现小数。
工资发放的精度要求
根据国家规定，工资发放时必须保留两位小数。这是因为工资的基本单位是“元”，发放工资时必须是元的整数倍。例如，如果一个员工的实际工资是1000.53元，发放时就要保留两位小数，即发放1000.53元。
数据核算和记录的小数位数
在进行工资核算时，一般数据会保留到小数点后两位，以便更精确地反映员工的薪酬情况。
综上所述，收到工资有小数是由于工资结算的尾数处理、个人所得税和社保扣除、工资发放的精度要求以及数据核算和记录的小数位数等多种因素共同作用的结果。
