工伤保险的生效时间主要 取决于用人单位缴纳工伤保险费的时间以及员工的选择。以下是具体的生效时间规定：
工伤保险通常从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
新员工入职时，若当月无参保，用人单位选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时。若选择次月生效，则生效时间为次月1日零时。
如果用人单位未为员工参保，员工发生工伤后，用人单位可以到社保局申请补缴。补缴后，工伤医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。补缴时间一般不得超过2年。
不同地区可能存在细微的政策差别，建议在实际操作中参照当地的具体政策执行。
综上所述，工伤保险的生效时间主要取决于用人单位缴费的时间和员工的选择，一般情况下，工伤保险费缴纳后的次日起生效。对于新员工而言，若当月选择次月生效，则生效时间为次月1日零时。
