劳动监察的处理时间主要取决于案件的复杂程度和是否涉及案情复杂的情况。以下是详细的时间线：
投诉与举报的受理时间
劳动监察部门在接到劳动者的投诉或举报后，必须在5个工作日之内决定是否立案受理。
调查时间
对于一般情况，劳动监察部门应当自立案之日起60个工作日内完成调查。
如果案情复杂，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
制作与送达法律文书
调查完成后，劳动监察部门应在15个工作日内制作法律文书，并在7日内送达当事人。
处理决定的作出
在调查取证并听取当事人的申辩后，劳动行政部门根据调查结果，在规定的期限内作出处理决定。
综上所述，劳动监察的处理时间一般为 两个月，但在案情复杂的情况下，可能会延长至 90个工作日。
建议：
劳动者和用人单位在遇到劳动纠纷时，应及时向劳动监察部门投诉或举报，以便尽快启动法律程序并维护自身权益。
劳动监察部门也应严格按照规定的时限完成调查和处理，确保案件得到及时公正的处理。
