女职工在流产假期间应获得 全额工资，即按照其正常出勤时应得的工资发放。具体来说：
全额工资发放 ：女职工在流产假期间应获得全额工资，不得因此影响其晋升机会。
产假天数
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
生育津贴
已参加生育保险的女职工，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
未参加生育保险的女职工，生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
医疗费用
已参加生育保险的女职工，流产医疗费用由生育保险基金支付。
未参加生育保险的女职工，流产医疗费用由用人单位支付。
综上所述，女职工在流产假期间的工资发放标准取决于是否参加生育保险。已参加生育保险的女职工，工资由生育保险基金支付；未参加生育保险的女职工，工资由用人单位按照产假前工资标准支付。同时，用人单位在女职工休流产假期间不得影响其晋升机会，并且需要承担相应的医疗费用。
