追缴社保是指 对未按时、足额缴纳的社保费用进行追回和补缴的行为。当用人单位或个人未按时、足额缴纳社保费用时，社保机构或相关部门会进行追缴，确保社保资金的充足和公平。
具体而言，追缴社保可能涉及以下方面：
追回未缴纳或欠缴的社保费用：
对于未按规定缴纳社保费用的个人或企业，社保机构会依法进行追缴，并要求补缴欠缴的社保费用。
法律追究：
对于违反社保缴纳规定的行为，如未按时足额缴纳社保费用，会依据相关的社保法律法规进行处罚。
时效问题：
社保追缴的时效一般为2年。如果劳动者未在两年内举报或投诉单位未按时缴纳社保费用，或者劳动部门未在两年内发现单位的违法行为，劳动部门一般不能再进行追缴。
补缴方式：
社保补缴可以通过个人缴纳或单位缴纳两种方式进行，具体补缴方式需根据各地区政策和要求而定。
建议：
用人单位应按时足额缴纳社保费用，避免因未按时缴纳而产生追缴。
个人在离职或其他情况下，应及时关注自己的社保缴纳情况，确保社保权益不受损害。
如果发现社保未缴纳或存在欠缴情况，应及时向社保机构或相关部门咨询并办理补缴手续。
