工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，其计算方式如下：
计时工资：
根据职工的工作时间和计时工资标准支付。
计件工资：
根据职工完成的件数和工作单价支付。
奖金：
包括与工作表现、生产效率等挂钩的奖励。
津贴和补贴：
如地区生活费补贴、岗位津贴等。
加班加点工资：
对于超出正常工作时间的劳动支付额外报酬。
特殊情况下支付的工资：
如节假日、病事假等特殊情况下的工资支付。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
