企业选择劳务外包的原因主要包括以下几点：
降低成本：
劳务外包可以帮助企业节省人力、物力和财力成本。企业通过将非核心业务交给外包公司，可以减少员工招聘、培训和福利等方面的开支。此外，劳务公司通常能够更专业地管理和调度人员，从而降低企业的管理成本。
提高效率：
通过与专业的劳务外包公司合作，企业可以快速获得所需人员，确保业务顺利进行。外包公司专业的流程与管理体系也有助于提高企业的整体运营效率。
释放企业核心资源：
将非核心业务外包给外部公司，企业可以集中精力发展自己的核心业务，从而释放核心资源，提高企业的竞争力。
规避风险：
企业通过劳务外包可以将部分劳动力风险转移到外包公司，减轻企业的法律责任和风险，使企业能够更好地应对市场竞争。
管理规范，提高用工安全：
外包公司负责托管人员的事务，并提供劳动方面的咨询，帮助维护员工的合法权益，同时为企业提供政策咨询，帮助企业规避用工风险。
成本低廉，提高企业效益：
劳务外包可以为企业节省大量办公费用和软硬件资源支出，使管理者能够投入到其他增值的管理活动中。
服务全面，提高员工工作热情：
外包公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，从而增强责任心和工作热情。
适应市场需求：
劳务外包可以提供更加灵活和全面的服务方式，满足市场的变化需求，帮助企业更好地应对市场挑战和机遇。
综上所述，劳务外包在降低成本、提高效率、释放企业核心资源、规避风险、规范用工、提高员工工作热情以及适应市场需求等方面具有显著优势，因此逐渐成为企业运营中的重要管理模式。
