社保（社会保险）的计算方法如下：
养老保险
个人缴纳比例：8%
单位缴纳比例：20%
医疗保险
个人缴纳比例：2%
单位缴纳比例：12%
失业保险
个人缴纳比例：1%
单位缴纳比例：2%
生育保险
单位缴纳比例：0.60%
个人不缴纳
工伤保险
单位缴纳比例：2%
个人不缴纳
住房公积金
个人缴纳比例：10%
单位缴纳比例：10%
社保的缴费基数通常是根据员工上一年度的平均工资来确定的，并且每年可能会有所调整。缴费基数有一个最低和最高限额，通常是基数的60%至300%。
例如，如果一个员工的上一年度月平均工资为5000元，那么：
养老保险个人缴纳：5000元 * 8% = 400元
养老保险单位缴纳：5000元 * 20% = 1000元
医疗保险个人缴纳：5000元 * 2% = 100元
医疗保险单位缴纳：5000元 * 12% = 600元
失业保险个人缴纳：5000元 * 1% = 50元
失业保险单位缴纳：5000元 * 2% = 100元
生育保险单位缴纳：5000元 * 0.60% = 30元
工伤保险单位缴纳：5000元 * 2% = 100元
住房公积金个人缴纳：5000元 * 10% = 500元
住房公积金单位缴纳：5000元 * 10% = 500元
以上各项合计，该员工每月需缴纳社保和公积金共2400元，单位需缴纳共2400元。
请注意，以上信息以最新发布的数据为准，具体比例和金额可能因地区和政策变动而有所不同。您可以根据当地最新的社保政策进行计算
