企业成立工会的流程通常包括以下几个步骤：
向上级工会提出建会申请
企业以书面形式向上一级工会提出建立工会组织的请示。
请求中应包含企业的基本情况、职工人数、建会意愿等信息。
成立筹备组
上级工会批准后，成立工会筹备组，负责具体的筹备工作。
筹备组通常由企业党组织、行政、职工代表等人员组成。
发展会员
宣传和动员职工自愿加入工会，填写入会申请书，成为工会会员。
建立工会小组
根据企业的实际情况，按照生产或行政部门建立工会小组，并民主选举小组长。
召开会员大会或会员代表大会
筹备组在各项准备工作完成后，召开大会，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。
履行报批手续
将选举结果报请上级工会批复，并履行其他相关登记手续。
建立女职工委员会 （如适用）：
根据需要，可以建立女职工委员会。
开展工会活动
工会成立后，可以组织员工培训、文体活动、劳动保护等活动。
注册登记
完成上述步骤后，需向所在地的工会组织或民政部门进行注册登记，领取工会法人证书。
请注意，具体的流程和要求可能因地区而异，建议根据当地的具体规定执行。此外，成立工会时应确保遵守《中华人民共和国工会法》等相关法律法规
