当您面临公司罚款的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
收集证据
保存罚款通知、转账记录、录音录像、聊天记录等，以证明公司罚款的事实。
了解法律权益
根据《劳动法》和《劳动合同法》，公司无权对员工进行罚款。如果公司罚款，实质上可能属于未足额支付劳动报酬。
尝试协商
在正式提出申诉前，尝试与公司沟通，看是否能够通过协商解决问题。
提起劳动仲裁
如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司返还被罚款项，并可能主张经济补偿金。
投诉举报
您还可以向当地劳动保障监察机构投诉举报公司的罚款行为。
法律途径
如果仲裁结果不满意，或者您想进一步追究公司的责任，可以通过法律途径向法院提起诉讼。
请记住，在采取任何行动之前，确保您已充分了解所有相关的法律条款和程序。如有需要，您可以咨询专业的劳动法律师以获得更具体的指导。
