建筑工人离开的原因可以归纳为以下几点：
疫情的影响：
自2019年疫情爆发以来，许多工地和工厂因停工停产导致农民工失业。
房地产开发商破产：
例如恒大集团的破产直接影响了数以万计的农民工，导致他们失业。
工地清退令：
多地发布规定，限制60岁以上男性和50岁以上女性进入施工现场，这对高龄农民工影响巨大。
健康问题：
农民工长期在恶劣环境中工作，超负荷使用身体，导致健康问题。
年轻人不愿吃苦：
现代年轻人对工作的态度与前辈不同，更倾向于选择轻松的工作，不愿意承受工地的艰苦条件。
生活条件差：
工地的居住条件通常较差，影响工人的工作积极性和生活质量。
老板不讲信用：
存在拖欠工资等不诚信行为，损害了农民工的权益。
付出与收获不成正比：
尽管有时工资看似很高，但实际工作条件艰苦，且收入不稳定。
政策鼓励返乡创业：
政府出台政策鼓励农民工回乡创业，提供了更多选择。
建筑行业用工需求减少：
随着城市化进程和房地产市场的饱和，建筑行业的需求下降。
技术能力不过关：
部分农民工技术能力不足，无法满足现代建筑行业的需求。
管理不规范：
一些工程项目管理不善，导致工人工作环境恶劣，权益受损。
后继无力：
年轻一代农民工观念转变，不愿意从事体力劳动，导致行业劳动力短缺。
以上因素综合作用，导致建筑工人群体出现流失现象。
