公司的“五险”包括：
养老保险：
为老年人提供基本生活保障的保险，保费由公司和个人共同承担。
医疗保险：
为因疾病或意外伤害需要医疗救治的人提供的医疗保障，保费由公司和个人共同承担。
失业保险：
为失业人员提供基本生活保障和帮助其再就业的保险，保费由公司和个人共同承担。
工伤保险：
为因工作受伤或患职业病的人员提供医疗救治、康复和赔偿的保险，保费完全由企业承担，个人无需缴纳。
生育保险：
为女职工生育子女时提供医疗保障和生育津贴的保险，保费完全由企业承担，个人无需缴纳。
这些保险项目都是依据《中华人民共和国社会保险法》设立的，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
