工资扣社保的月份存在多种情况，具体如下：
当月扣除当月的社保费用
根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位通常在发放当月工资时扣除当月应缴纳的社会保险费用。这意味着员工在收到本月工资时，同时会扣除本月应缴的社保费用。
上月社保费用在本月扣除
另一种观点认为，每月工资中扣除的社保费用实际上是上个月的。具体操作是，本月发放上月工资时，会扣除上月的社保费用，而本月的社保费用则在下个月扣除。
社保费用缴纳与扣除时间一致
有信息称，公司扣社保是缴纳当月的费用，与工资发放同步进行。在发放某月工资时，该工资中已经扣除了当月应缴纳的社保费用。
单位自行决定扣除时间
社保部门扣社保的时间可能因单位而异，有些单位可能选择在本月发放工资时扣除当月的社保费用，而有些单位则可能选择在上月或下月进行扣除。
综上所述，工资扣社保的月份并没有统一的规定，具体操作可能因用人单位、社保政策以及内部财务制度等因素而有所不同。建议您咨询所在单位的财务部门或人力资源部门，以获取最准确的答案。
