企业为员工缴纳社保的比例如下：
养老保险：
企业缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
企业缴纳8%至10%，个人缴纳2%至4%。
失业保险：
企业缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：
企业缴纳0.2%至1.9%，个人不缴纳。
生育保险：
企业缴纳0.5%至1%，个人不缴纳。
住房公积金：
企业和个人的缴存比例可在5%至20%之间自行选择，具体比例根据当地规定和企业实际情况确定。
需要注意的是，这些比例可能因地区而异，具体比例应参照当地的相关规定。例如，某些地区可能会对特定保险的缴费比例有所调整。因此，在实际操作中，企业应参照当地的具体规定来确定社保缴纳比例。
