九级伤残的赔偿主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金
标准为九个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金
标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金
标准为十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
医疗费
根据实际医疗费用发票报销。
误工费
根据员工的实际误工时间和月平均工资计算。
护理费
如果需要专人护理，护理费根据护理人员的实际工资或当地护工的平均工资计算。
交通费
因治疗或转院需要产生的合理交通费用，凭票据报销。
住院伙食补助费
按照当地标准，每天给予一定的补助。
营养费
根据医生的建议，给予适当的营养费补贴。
辅助器具费
如果需要安装辅助器具，费用由侵权方承担。
需要注意的是，具体的赔偿金额和计算方式可能会受到当地政策、法规以及具体情况的影响。因此，在发生工伤事故后，建议受害者及时咨询专业律师或相关部门，以获取更详细的赔偿标准和计算方式。
