五级残废的赔偿标准主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《工伤保险条例》等相关规定。以下是具体的赔偿项目和计算方法：
一次性伤残补助金
标准为18个月的本人工资。
伤残津贴
-标准为本人工资的70%，若实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
一次性工伤医疗补助金
-由各省级人民政府规定，例如，在广东省为10个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金
-由各省级人民政府规定，例如，在广东省为50个月的本人工资。
工伤停工留薪期工资
-原工资福利待遇不变，最长不超过24个月。
其他赔偿项目
包括医疗费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费等，具体金额需根据实际情况计算。
综合计算示例
假设某人的本人工资为X元，那么其五级残废的综合赔偿金额可以计算如下：
一次性伤残补助金：18X元
伤残津贴：0.7X元/月（若低于最低工资标准，由用人单位补足差额）
一次性工伤医疗补助金：10X元
一次性伤残就业补助金：50X元
工伤停工留薪期工资：根据具体情况确定，最长24个月
此外，还可以主张其他相关费用，如医疗费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费和护理费等。
建议
具体赔偿金额会受到多种因素的影响，包括本人的工资水平、所在地区的具体政策、以及是否存在其他附加赔偿项目等。因此，建议在实际操作中，咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以确保获得准确和全面的赔偿。
