银行试用期的时长 一般为3个月至1年不等，具体时长根据银行的不同规定和实际情况而定。以下是相关信息的总结：
一般时长
试用期通常为六个月。
有些情况下，试用期可能为三个月。
特殊规定
中国人民银行的试用期一般是一年，并且有最低的服务年限5年。
考核内容
试用期内的考核内容通常包括熟悉网点营运流程、熟悉大堂经理职责岗位、柜员上柜操作等。
考核标准一般以能否独立上柜办理业务为准。
考核强度
试用期员工的销售任务与正式员工没有差别，但没有硬性要求的业绩考核。
试用期内的考核一般不会太难，通过培训后被淘汰的可能性很小。
法律法规
根据《劳动合同法》，劳动合同可以约定试用期，但试用期不是必备条款。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
建议：
具体试用期的时长和考核标准应以您应聘的银行的具体规定为准。
在试用期内，建议您认真学习银行的相关业务知识和技能，以便顺利通过考核并转正。
